Rok 1972, okres realizacji uchwał 6. Zjazdu PZPR. Zakład przygotowuje się do wdrożenia nowej technologii produkcji opartej na szwedzkiej licencji. Dyrektor Gajda przeżywa konflikt. Trudno mu pogodzić pracę i sprawy domowe.
Akcja rozgrywa się w zakładzie Fabel w latach 1957-1972. Bohaterami serialu są dyrektorzy. Ich praca zawodowa i decyzje są ukazane na tle nastrojów panujących wśród personelu i przemian społeczno-obyczajowych kraju.
Druga połowa lat 50. Dyrektor Stokłos wprowadza nowe metody pracy i zatrudnia fachowców. Musi im dać mieszkania, na które czekają starzy pracownicy. Kobieta, która nie dostała obiecanego lokum, popełnia samobójstwo.
Nowy dyrektor jest byłym oficerem Wojska Polskiego, który nie rozwijając się, tracił autorytet. Pije skrycie alkohol. Wkrótce gubi teczkę z tajną dokumentacją wojskową. W sytuacji bez wyjścia popełnia samobójstwo.
Nie zważając na własne zdrowie i nie licząc się z przepisami BHP dyrektor Grabowski walczy o plan. Wywołuje to sprzeciw młodego, bystrego inżyniera. Dowiemy się czyje racje zwyciężą.
Tłem akcji są wypadki grudnia 1970 r. W zakładzie panuje niezadowolenie w związku z zawyżonymi zadaniami i złym stanem technicznym urządzeń. Dochodzi do strajku. Pełniący obowiązki dyrektora Gajda opanowuje sytuację.
Rok 1972, okres realizacji uchwał 6. Zjazdu PZPR. Zakład przygotowuje się do wdrożenia nowej technologii produkcji opartej na szwedzkiej licencji. Dyrektor Gajda przeżywa konflikt. Trudno mu pogodzić pracę i sprawy domowe.
Akcja rozgrywa się w zakładzie Fabel w latach 1957-1972. Bohaterami serialu są dyrektorzy. Ich praca zawodowa i decyzje są ukazane na tle nastrojów panujących wśród personelu i przemian społeczno-obyczajowych kraju.